Pembangunan Aplikasi Arsip Pegawai PT. PLN Persero Wilayah Suluttenggo

Authors

  • Arje Cerullo Djamen Universitas Negeri Manado
  • Stralen Pratasik Universitas Negeri Manado

DOI:

https://doi.org/10.31154/cogito.v6i1.225.60-72

Abstract

Dosir adalah kumpulan berkas mengenai data kepegawaian mulai dari pemasukan surat lamaran sampai ditetapkan sebagai pegawai di perusahaan. Sistem pengelolaan arsip dosir pegawai di PT. PLN (Persero) wilayah Suluttenggo saat ini belum terkelola dengan baik. Hal ini dikarenakan belum adanya arsip atau media penyimpanan data sementara untuk menyimpan data tersebut agar tidak hilang atau rusak. Oleh sebab itu dibuat sebuah perangkat lunak yang dapat menyimpan data tersebut yang bisa berfungsi sebagai arsip elektronik. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan extreme programming model. Dalam extreme programming terdiri dari beberapa tahap, seperti tahap perencanaan, desain, pengkodean dan pengujian. Hasil pengimplementasian menggunakan model ini adalah untuk meningkatkan kualitas perangkat lunak dan tanggap terhadap perubahan kebutuhan pengguna.

References

Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) online. Diakses melalui https://kbbi.kemdikbud.go.id/entri/dosir diakses tanggal 20 Februari 2020.

Nurmalasari, 2018. Efektivitas kerja karyawan dalam penggunaan sistem elektronik dosir pada PT. ASABRI (Persero) Pontianak. Jurnal Evolusi Volume 6 No 1.

Sukoco, B. M., 2007. Manajemen Administrasi Perkantoran Modern, Erlangga, Jakarta.

Pressman, R. S., dan Maxim, B. R., 2015. Software Engineering: A Practitioner’s Approach, 8th Ed., McGraw-Hill, New York.

Sasmita, M. D., 2014. Extreme Programming Sebagai Metodologi Pengembangan Sistem. Jakarta: Paper Ilmiah Binus University.

Lengkong, O. H., Fiden, D. H., & Masrikat, A., 2016. Sistem Informasi Absensi Real-Time di Universitas Klabat. CogITo Smart Journal, 2(2), 216-228.

Astari, Z., Pibriana, D. and Rusbandi, R., 2019. Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT. Bakri Karya Sarana Batam. JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi), 5(2), pp.226-242.

Insiyah, R., 2015. Penerapan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) pada Manajemen Sumber Daya Manusia (Studi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur). Jurnal Administrasi Publik, 3(12), 2045-2050.

Wibawa, J. C., & Julianto, F., 2016. Rancang Bangun Sistem Informasi Kepegawaian (Studi Kasus: PT Dekatama Centra). Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi, 2(2).

Jonar, H. M., 2017. Analisis Penerimaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) dalam Mendukung Penerapan E-Government pada Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komunikasi, 19(2), 121-132.

Denaya, A., & Djumiarti, T., 2018. Efektivitas Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Di BKD Provinsi Jawa Tengah. Journal of Public Policy and Management Review, 7(4), 1-13.

Sasongko, A., 2017. Sistem Informasi E-dosir Peserta Pensiun Asuransi (Studi Kasus: PT Asabri (Persero) Cabang Pontianak). Jurnal Techno Nusa Mandiri, 14(2), 97-102.

Masykur, F., & Atmaja, I. M. P., 2015. Sistem Administrasi Pengelolaan Arsip Surat Masuk Dan Surat Keluar Berbasis Web. IJNS-Indonesian Journal on Networking and Security, 4(3).

Downloads

Published

2020-06-11

How to Cite

Djamen, A. C., & Pratasik, S. (2020). Pembangunan Aplikasi Arsip Pegawai PT. PLN Persero Wilayah Suluttenggo. CogITo Smart Journal, 6(1), 60–72. https://doi.org/10.31154/cogito.v6i1.225.60-72

Issue

Vol. 6 No. 1 (2020): Cogito Smart Journal

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:
  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).